2013年1月18日，集团副总裁、管理提升领导小组副组长兼办公室主任马建平参加了国资委举办的中央企业管理提升办公室主任座谈会。
马建平代表集团作了题为《全员发动，真抓实干，确保管理提升取得实效》的经验交流发言，介绍了集团深入开展管理提升的主要工作、取得的阶段性成果和相关经验，对国资委下一步如何更好地推进管理提升活动提出了建议。他表示，2012年，中粮集团深入扎实开展管理提升各项工作，取得了阶段性成果，积累了一定经验，2013年，中粮集团将再接再厉，以“提升产品力”为目标深入开展专项提升工作，以“提升系统能力”为目标深入开展整改工作，切实提升自身管理水平和经营效益，建立管理提升和管理创新的长效机制，加快实现“水准全产业链粮油食品企业”战略目标。
国资委副郭建新出席会议并发表重要讲话。他指出，管理提升活动启动10个月以来，成效开展显现，中央企业的基础管理水平得到了提升，降本增效成果比较明显，2013年，各中央企业要以“十八大”精神、中央经济工作会议精神统领管理提升工作，进一步提高对开展管理提升活动重要意义的认识，采取有效措施扎实做好第二阶段各项工作，研究建立管理提升的长效机制，通过管理提升，提升发展质量和效益，为实现“做强做优、世界”战略目标的奠定坚实基础。
会议由国资委管理提升办公室主任、企业改革局局长白英姿主持，国资委相关厅局领导、40家中央企业的相关负责人参加了会议。
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